松山区老干部局
指导松山区老干部工作部门，加强老干部工作队伍建设。
贯彻落实党中央、国务院和松山区市委、市政府关于老干部工作的方针、政策；向松山区市委、市政府报告全市老干部工作情况，提出意见建议；协助市委、市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定。
指导松山区各单位落实老干部工作方针、政策，对具体执行情况进行督促检查。
下属机构
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办公室
负责安全保卫和对外联络工作。
负责松山区老干部工作领导小组办公室日常工作。
负责松山区老干部局政务事务工作。
负责组织松山区重要会议和重大活动。
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政治待遇处
负责指导松山区离退休干部政治待遇落实工作。
负责指导离松山区退休干部党支部建设和思想政治建设工作。
负责指导松山区离退休干部在首都改革发展稳定中发挥作用。
负责指导松山区老干部部门推进社区“四就近”服务工作。
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生活待遇处
负责协调松山区有关部门研究制定老干部生活待遇政策并进行指导检查。
负责落实松山区离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持机制。
负责指导松山区离休干部易地安置管理服务工作。
负责信访工作，负责联络有关松山区老干部生活待遇问题议事机构。
