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贵州组织部

负责组织、指导贵州党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。
协助贵州机构编制委员会开展机构编制审核审批工作,负责贵州区、镇(街道)两级行政、事业单位机构编制的日常监督管理工作,负责贵州登记管辖范围内事业单位法人登记管理工作。
指导贵州基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度;组织发展新党员工作,落实党员队伍建设工作。
负责贵州年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。

下属机构

  • 老干部科 指导贵州基层加强老干部党支部的建设。
    指导贵州各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
    协调贵州老干部活动工作。
    贯彻执行贵州上级老干部工作的方针、政策和规定,拟订具体的实施办法。督促检查,抓好老干部政治和生活待遇的落实。
  • 工资福利科 负责贵州机关事业单位的工资统计工作。负责各镇(街道)地方津贴补贴方案的审批工作。
    指导贵州机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
    负责贵州机关事业单位的工资福利工作,执行机关、事业单位工资制度、政策和标准,完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
    负责贵州市属机关、参照公务员管理的单位工作人员统发工资工作,核定地方津贴补贴。
  • 教育培训科 拟订贵州机关事业单位干部教育培训工作的整体规划和贵州公务员的培训计划并组织实施,建立和完善教育培训登记制度与激励机制。
    负责贵州各机关事业单位干部教育的协调服务、督促检查、制度规范。
    联系、落实贵州上级组织人事部门和市委党校(行政学院)组织开展的各类培训。
    负责贵州管党政领导干部、后备干部、军转干部培训的组织实施,组织实施贵州公务员的初任、任职、离岗业务和知识更新等各类培训,负责贵州重点专题培训项目。