宁强县教师进修中心
指导宁强县各中小学、幼儿园开展校本培训工作。
承担宁强县基础教育新课程、教材和教法等培训任务，发挥好中小学教师继续教育的培训、研究和服务中心的作用。
配合教育局做好宁强县有关中小学教师继续教育和实施中小学教师资格制度的组织、协调、评价和服务工作，使中小学教师政策咨询和指导中心的作用得到充分发挥。
下属机构
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教务处
有计划地征订教材、教参和音像资料。领送、保管好试卷，组织好宁强县各层次考试考务工作。
进行宁强县人才市场的预测，搜集招生信息和动态，拟定学历教育招生专业、简章，多形式、多渠道举办各类型的学历教育班。
做好宁强县新生报名、注册、学籍管理、思想政治工作及毕业证颁发工作。
制定宁强县学历培训教学计划和教学实施方案并组织实施。
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办公室
负责宁强县教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
承办、督办宁强县教师进修中心党支部、行政决定的工作。
负责宁强县教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
综合协调宁强县教师进修中心各部门工作。
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培训处
深入宁强县中小学听课、评课、导课，调查研究，掌握教师现状和需求，提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求，面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
按上级要求并结合宁强县实际，制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
确立继续宁强县教育科研课题，以科研课题促进继续教育的深入开展。
总结、推广继续教育成果，办好《师训》。
