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阳朔县干部培训中心

承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、阳朔县合作交流办、阳朔县人力资源和社会保障局的工作计划,承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。
承担军转干部培训有关的职责任务。受阳朔县人力资源和社会保障局委托承担阳朔县军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。
承担公务员培训有关的职责任务。承担阳朔县处级及处以下公务员(参照公务员法管理人员)的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务;承担国家公务员局下达的公务员对口培训;按照阳朔县公务员局要求,指导帮助区(县)公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。
承担阳朔县人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

下属机构

  • 培训一处 负责阳朔县干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
    负责阳朔县党务、党建等相关培训班教学计划的制订、组织与实施。
    负责阳朔县党校班、公务员班、党校函授班等培训工作的组织与实施。
    承办阳朔县干部培训中心领导交办的其他工作。
  • 办公室 负责阳朔县干部培训中心有关公文的拟定、印制、核发与运转,负责机要保密、印鉴管理以及收文的登记和管理;负责中心有关会议的召集和会议记录、纪要的整理。
    负责阳朔县干部培训中心各项管理制度的制订与落实;督促、检查各部门执行办公会决议和上级指示的情况。
    负责处理阳朔县干部培训中心和中心领导的事务性工作;协助中心领导协调部门间工作和外联工作。
    承办阳朔县干部培训中心领导和上级主管部门交办的其他事项。
  • 人事处 负责考察阳朔县干部培训中心职工和试用人员在任期(或试用期)内的任职情况、任职能力;建立相关考核记录;为人员的续聘、换岗、轮岗、调整和解聘等提供依据。
    负责阳朔县干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
    按照阳朔县干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。
    负责承办阳朔县干部培训中心领导和上级人事部门交办的其它工作。