治多县委组织部
协助治多县机构编制委员会开展机构编制审核审批工作，负责治多县区、镇（街道）两级行政、事业单位机构编制的日常监督管理工作，负责治多县登记管辖范围内事业单位法人登记管理工作。
负责治多县人才工作的宏观管理，参与治多县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理，检查知识分子政策的贯彻执行情况。
负责治多县年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。
下属机构
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机构编制管理科
参与研究治多县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核治多县区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
协调治多县委、治多县政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究治多县事业单位管理体制改革方案，负责治多县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
负责治多县事业单位登记的管理工作。承办治多县委、治多县政府、治多县机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
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组织科
指导治多县党委及支部的换届选举工作，指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范，指导开好基层党代会或党员大会。
研究和指导治多县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
负责治多县党员教育培训工作。
负责治多县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
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老干部科
办理治多县财政供给的机关事业单位编内人员、治多县属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和治多县全资企业国家干部的退休的审批工作。
落实治多县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
指导治多县基层加强老干部党支部的建设。
指导治多县各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
