宁强县委组织部
负责宁强县年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。
负责组织、指导宁强县党员和干部的教育培训工作，提高党员干部素质；选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部；负责后备干部队伍建设。
负责宁强县直属机关工作委员会的日常工作。
下属机构
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组织科
研究和指导宁强县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
负责宁强县党员教育培训工作。
负责宁强县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责办理宁强县机关党委所属党支部（总支）领导班子成员任免、发展新党员及预备党员转正的审批工作。
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老干部科
落实宁强县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
指导宁强县基层加强老干部党支部的建设。
指导宁强县各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
协调宁强县老干部活动工作。
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工资福利科
负责宁强县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
负责宁强县机关事业单位的工资统计工作。负责各镇（街道）地方津贴补贴方案的审批工作。
指导宁强县机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
负责宁强县机关事业单位的工资福利工作，执行机关、事业单位工资制度、政策和标准，完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
