托里县劳动和社会保障局
承担托里县政府公布的有关行政审批事项。
会同托里县有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来托里县(回托里县)工作或定居政策。
承办托里县政府交办的其他事项。
下属机构
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劳动关系处
承办中央在托里县单位工作人员、省级机关工勤人员和省属企业职工流动工作。
负责托里县企业经济性裁员的备案工作。
负责拟订托里县劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。
牵头建立完善托里县劳动关系三方协调工作机制。
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工资福利处
负责托里县机关事业单位工资统计与综合分析工作。
综合管理托里县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作。
拟订托里县机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
负责托里县属机关事业单位的工资基金管理工作,承担托里县属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
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职业能力建设处
负责拟订托里县城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
在国家教育工作方针政策指导下,拟订托里县技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设。
完善托里县职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
完善托里县机关事业单位工勤人员岗位等级规范。