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广东劳动和社会保障厅

拟订并组织实施广东人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施广东城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订广东社会保障基金投资政策。
负责广东机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施;研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
负责广东引进国外智力工作,拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划,并组织实施。

下属机构

  • 城乡就业促进和失业保险处 做好广东高校毕业生就业指导工作 。
    负责国(境)外人员(不含专家)来广东就业的管理工作 。
    拟订广东失业保险基金管理办法并组织实施 。
    承担广东市促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。
  • 规划财务处 拟订广东人力资源和社会保障基金及专项资金财务管理制度 。
    负责局机关及直属单位的内部审计工作 。
    负责发布广东劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告 。
    负责广东人力资源和社会保障标准体系建设。
  • 人力资源市场管理处 负责广东人力资源服务机构监督管理 。
    负责拟订广东农民工工作相关政策,牵头协调全市涉及农民工重大事项 。
    承担广东劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
    拟订广东人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施 。