宁强县人劳局
负责宁强县干部人事档案的管理和干部职工年报及工资年报统计、劳动和社会保障统计工作。
综合管理各类专业技术人员；负责区宁强县内企事业单位专业技术人员技术职称的评定、晋升推荐工作。
承办宁强县委、宁强县政府和上级业务部门交办的其它工作。
下属机构
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劳动监察大队
监督检查宁强县用人单位工资支付、职工福利、遵守国家工作时间和休息时间规定的情况。
监督检查宁强县用人单位执行各项社会保险规定和缴纳社会保险费情况，积极配合收付中心完成社会保险扩面征缴工作。
监督检查宁强县职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况。配合就业局抓好职业资格证书制度的推行工作。
开展宁强县劳动用工年检工作和办理用人单位劳动用工登记工作，受理违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉。
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就业管理服务中心
负责制订宁强县就业培训计划，督促开展城镇下岗失业人员等就业困难人员和农村劳动力职业技能等培训工作。
认真做好宁强县职业资格证书制度推行工作。负责组织初级职业技能考核鉴定工作和中、高级职业技能鉴定的申报工作。
负责宁强县失业保险金申领审核及档案托管工作；指导和管理就业证、失业证、外出务工卡、再就业优惠证的办理工作。
负责办理宁强县小额担保贷款初审和社保补贴、公益性岗位认定及补贴、职业介绍补贴、培训补贴审核等就业再就业政策的落实工作。
