顺平县人劳局
负责顺平县公务员的管理和培训工作，指导机构改革中人员的定岗分流工作。
承办顺平县委、顺平县政府和上级业务部门交办的其它工作。
综合管理顺平县人才资源规划和开发工作；负责农村乡土人才开发工作；负责顺平县智力引进工作。
下属机构
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就业管理服务中心
认真做好顺平县职业资格证书制度推行工作。负责组织初级职业技能考核鉴定工作和中、高级职业技能鉴定的申报工作。
负责制订顺平县就业培训计划，督促开展城镇下岗失业人员等就业困难人员和农村劳动力职业技能等培训工作。
负责顺平县人力资源市场建设管理工作；开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作；指导、管理顺平县基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
根据顺平县城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况，制定并组织实施顺平县劳动就业工作年度计划和长远规划。
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劳动监察大队
监督检查顺平县用人单位执行各项社会保险规定和缴纳社会保险费情况，积极配合收付中心完成社会保险扩面征缴工作。
监督检查顺平县用人单位工资支付、职工福利、遵守国家工作时间和休息时间规定的情况。
监督检查顺平县用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
监督检查顺平县用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
