莱西市店埠镇渚洲村现有285户，956人，耕地1288亩。近年来，渚洲村依靠发展设施栽培不断加快农业产业化进程,村两委把帮助农民“架金桥奔小康”作为工作的出发点和落脚点，指导渚洲村农民成立专业经济合作社。村两委以“支部+合作社”为纽带，全力打造“合作社+基地+农户+品牌+市场”农业产业链，探索出一条农村经济发展新路子，有力地拉动了本村农业经济的持续快速增长，推动了生态文明村庄建设。2011年，渚洲村集体收入50多万元，农民人均纯收入10500元。近年来，渚洲村先后获莱西市先进党支部、模范村委会、红旗村等十多个荣誉称号。 一、富民强村：“支部+合作社”为纽带，全力打造“合作社+基地+农户+品牌+市场”产业链 渚洲村结合店埠镇实际，以东庄头蔬菜批发市场为依托，多形式、多途径发展壮大村级集体经济，积极扶持本村群众成立渚洲果菜专业合作社，围绕蔬菜产业化发展，拓宽服务流通领域，帮助农-系新品种，销售农产品，形成了产供销利益共同体，大大降低了农民的市场风险，促进了农民增收。具体运作中，主要通过四种模式推动合作社的发展： 一是批发市场带动发展模式。以从事蔬菜流通服务大户为依托，组建成立起渚洲果菜专业合作社。渚洲村地处大沽河畔，土肥水足，发展高效农业有着得天独厚的条件。近年来，紧紧依靠东庄头蔬菜批发市场的有利条件，从发展蔬菜生产基地入手，通过会员入股、争取资金等形式，大力发展设施栽培，蔬菜生产逐渐呈现出高效化、多样化、无公害化，实现了由大路菜向精细菜的转变，大大提高了蔬菜的市场占有率和种植效益。为更好地提高渚洲村600亩绿色蔬菜基地蔬菜的经济效益，扶持村民建800吨冷风库一座，有效地提高了蔬菜加工储藏。 二是蔬菜产业基地化模式。为适应蔬菜需求新形势，按照“一村一品”的发展要求，2008年至2009年，村两委带领专业大户、科技示范户在上级部门莱西市农业局的大力扶持下，规划发展了占地500亩的渚洲村高效设施农业区，投资240多万元，新建崂山棚60个，占地120亩；新建高标准冬暖式大棚22个，占地80亩。高效农业区内的冬暖棚又称日光温室，是寿光第五代大棚。每棚占地面积4亩，建筑面积2.6亩，棚内可栽植面积1.6亩，棚高5.3米，宽13.5米，造价8万元左右。这种大棚的优点是使用寿命长，空间大、湿度小、通风好，节水、病虫害少、抗连阴天，棚内储热多、保温好、温度平衡，与本地的崂山棚相比能达到一种冬暖夏凉的效果，因此夏季适合种植越夏蔬菜，冬季又能种植反季节蔬菜。 三是合作社经济增收模式。通过建立合作社，加强了市场和农户之间的协调，降低了农户种植风险，提高经济效益。近年来，合作社经常以高于市场价10%-20%的价格，收购社员种植的胡萝卜、青萝卜、马铃薯等农产品。 四是依托品牌推广模式。通过媒体宣传推介,策划包装等市场化运作方式,以通过国家绿色认证的青岛渚洲果菜专业合作社奥格瑞系列（青萝卜、胡萝卜和马铃薯）品牌为主打产品，多渠道推介销售店埠蔬菜品牌，占领大中城市市场和大超市柜台，让更多的消费者品尝并接受店埠品牌蔬菜，打响了店埠蔬菜品牌。 二、新农村建设卓有成效 新农村建设中，渚洲村多方争取资金，2008年投资30多万元进行了“五化”建设，硬化街道4条，面积5000平方米，浆砌排水沟760米，建垃圾池5处，栽植绿化树木1300株，安装路灯20盏，建垃圾堆放点10处。2010年以来，进行“五化”建设再投入，硬化小巷34条，使街道总硬化面积达26300平方米；浆砌排水沟8400米；硬化通村路1条，硬化面积9000平方米；村内新建健身娱乐广场1处，硬化面积2460平方米，场内有健身器材8套，篮球场地1个；村内有3000平方米平塘一处，已用石头浆砌四周；投资120余万元建秸秆汽化气站一座，免费供应村民用气。2011年，在村庄环境综合整治活动中，渚洲村投入52多万元，建垃圾堆放点15处，村内主要街道安装普通路灯41盏，太阳能灯6盏，购置租用铲车、垃圾车，清理大街小巷35条，疏通排水沟2000多米，清理“三大堆”及各种垃圾1100余方，拆除违法建筑200多平方米，粉刷全村主要街道两侧42000多平方米。在大街两旁铺面包砖6000多平方米，使村庄街道硬化率达到80%以上。目前，渚洲村以老年协会人员为主体，建立了一支12人的村庄卫生保洁队伍，定期打扫主要街道的卫生、清理垃圾，建立健全了5项村庄卫生管理长效机制，一是村民房前、屋后、墙外卫生实现“三包”；二是村民日常生活垃圾投放到垃圾池，加强管理，严禁在村内大街小巷两旁堆放三大堆；三是老年协会12人的卫生保洁队每天清扫村内5条主要街道一次。四是实行党员包片制度，每名党员承包村内一条小巷，不定期进行卫生清理；村委会不定期开展村庄环境卫生检查评比。 三、重视基层组织建设 近年来，渚洲村两委班子立足本村实际，坚持以发展为主题，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全村群众创造性开展了大量富有成效的工作，推动了全村两个文明建设的健康快速发展。 一是加强培训教育。加强对党员干部的培训，增强其致富带富能力，发挥在合作社中的先锋模范作用。目前，渚洲村党员干部参加合作社的比例已经达到了100%，是合作社的主体和骨干。同时，开展了对合作社诚实守信、合法经营等系列化教育，引导合作社在生产标准、技术标准、价格标准、行业竞争、市场信誉等方面，完善自律机制，健康规范发展。 二是狠抓村级组织配套建设。近年来，渚洲村始终把抓好群团组织纳入了党建工作的重要内容之一。在民主、依法选举产生村党支部和村委会的同时，严格按照不拘一格、公平竞争，注重能力，择优选用的思路，把支部考察、党员评议、群众推选有机结合在一起，拓宽选人用人渠道。配齐配强了团支部、民兵连、妇代会、老年人协会、道德评议会、计生协会等各类群团组织。日常工作中，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩，责权利统一。全村形成了在村党支部统领下，各群团组织分工负责、齐抓共管的组织体系，极大地增强了村级组织的整体合力。 三是加强后备力量培养。为增强班子活力，使干部队伍后继有人，渚洲村坚持从毕业学生、-、致富能手中民主推选出有培养前途、有文化知识的优秀人员，充实到入党积极分子队伍和后备干部队伍，通过交任务、压担子，增强其实际工作能力，目前全村入党积极分子稳定在10人左右，后备干部稳定在5人，先后发展新党员10余名。 四是重视村务公开和社会稳定。渚洲村坚持每年两次村民“民主日”活动和民主评议村干部活动，每季度召开一次村民代表会议，对重大村务、财务、党务全面公开，增强了工作透明度。采取灵活多样的形式，大力普及法律常识，增强了群众奉公守法的自觉意识，几年来，全村没有发生一起重大刑事案件和治安案件。