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南沙区机构编制委员会

起草南沙区民族宗教地方性法规和省政府规章草案,负责民族宗教法律法规、规章和政策的督促检查、宣传教育工作,维护少数民族的合法权益,促进民族团结进步。
参与拟订南沙区少数民族人才队伍建设规划,联系少数民族干部,协助有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作,负责组织宗教工作队伍和教职人员的培训工作。
提出协调南沙区民族关系的工作建议,协调处理民族关系中的重大事项,参与协调民族地区社会稳定工作,促进各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展,承办南沙区政府民族团结进步表彰活动,组织指导民族自治地方重大庆典活动。
承办南沙区政府交办的其他事项。

下属机构

  • 监督检查处 对党和国家、省机构编制管理方针、政策,南沙区机关事业单位“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。负责对机构编制违规违纪问题进行查处、纠正。
    负责对南沙区市级国资营运公司“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。
    受理、查处南沙区有关违反机构编制管理政策法规的举报案件。
    组织实施南沙区机构编制实名制管理工作,承担市级机关、事业单位实名制管理操作系统和数据库的建设管理。指导县(市、区)机构编制实名制管理工作。
  • 综合处 负责南沙区机构编制委员会文电、会务、机要、档案、信访、宣传、信息、保密保卫、后勤接待和机关财务、资产管理等机关日常运转工作。
    负责起草综合性文稿,核发市机构编制委员会、南沙区机构编制委会办公室文件。
    组织南沙区机构编制部门工作人员业务培训。
    指导南沙区机构编制信息系统和办公自动化的推行工作。
  • 行政体制改革处 组织拟订南沙区行政管理体制改革、乡镇机构改革总体方案,并指导协调组织实施工作。
    参与拟订南沙区党政群机关机构改革方案。
    负责市级及指导协调县(市、区)各类开发区、功能区行政管理体制改革和机构编制管理工作,以及行政综合执法改革等有关专项改革事宜。
    参与拟订南沙区事业单位分类改革总体方案,参与指导协调南沙区事业单位分类改革工作。