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久治县总工会

承担久治县的全国和省劳动模范、全国和久治县五一劳动奖状(奖章)获得者的推荐、评选、表彰等具体工作及上述人员的管理工作。
负责久治县工会经费的收缴、管理、使用和资产管理及内部审计工作;参与研究制定职工劳动福利事业的有关规定和制度,指导、协调职工劳动福利事业的工作。
贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕党和国家工作大局,贯彻执行久治县委和全总确定的工会工作方针和决议,领导久治县的工会工作。
开展久治县工会国际联络工作和与港、澳、台工会的交流工作。

下属机构

  • 保障工作部 负责参与久治县有关职工劳动就业、收入分配、社会保险等政策法规的研究、拟定和实施监督。
    参与涉及久治县职工切身利益的社会救济、物价、住房等政策的制定。
    负责久治县职工解困基金的管理,指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和困难职工群体的合法权益。
    参与久治县退休职工有关政策的研究和拟定。
  • 办公室 负责对外联络工作。承办久治县总工会领导交办的其他工作
    负责久治县总工会部署工作的协调、督查和服务工作,协助久治县总工会领导处理日常工作。
    协调和监督久治县总工会对各市总工会和省级产业、行业工会、久治县总工会机关部门和直属单位工作部署和要求的落实。
    负责久治县工会信息、统计等工作。负责久治县总工会相关文件和领导讲话的起草及重要文稿的审核工作。
  • 劳动保护部 负责参与久治县有关劳动安全卫生政策、法规草案的研究和拟定。
    参加久治县职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理。
    参与监督检查久治县安全生产、职工劳动保护法律法规和政策措施执行情况。
    参与久治县建设项目的劳动安全卫生设施的审查验收。