永仁县委组织部
负责永仁县年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。
指导永仁县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
协助永仁县机构编制委员会开展机构编制审核审批工作，负责永仁县区、镇（街道）两级行政、事业单位机构编制的日常监督管理工作，负责永仁县登记管辖范围内事业单位法人登记管理工作。
下属机构
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老干部科
协调永仁县老干部活动工作。
指导永仁县各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导永仁县基层加强老干部党支部的建设。
落实永仁县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
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组织科
负责办理永仁县机关党委所属党支部（总支）领导班子成员任免、发展新党员及预备党员转正的审批工作。
负责永仁县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责永仁县党员教育培训工作。
研究和指导永仁县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
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机构编制管理科
负责永仁县事业单位登记的管理工作。承办永仁县委、永仁县政府、永仁县机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
协调永仁县委、永仁县政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究永仁县事业单位管理体制改革方案，负责永仁县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
参与研究永仁县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核永仁县区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订永仁县机构编制管理的政策、制度，加强机构编制监督检查，统一管理永仁县机构编制工作。
