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千阳县委组织部

提出千阳县各镇(街道)和千阳县市属部办局以及其他列入千阳县委管理的领导班子调整、选拔、配备、任免的方案和建议。
负责千阳县人才工作的宏观管理,参与千阳县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
指导千阳县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度;组织发展新党员工作,落实党员队伍建设工作。
负责推行公务员制度。按照公务员法的各项配套法规,对千阳县公务员队伍进行综合管理。

下属机构

  • 教育培训科 负责千阳县各机关事业单位干部教育的协调服务、督促检查、制度规范。
    负责千阳县管党政领导干部、后备干部、军转干部培训的组织实施,组织实施千阳县公务员的初任、任职、离岗业务和知识更新等各类培训,负责千阳县重点专题培训项目。
    拟订千阳县机关事业单位干部教育培训工作的整体规划和千阳县公务员的培训计划并组织实施,建立和完善教育培训登记制度与激励机制。
    联系、落实千阳县上级组织人事部门和市委党校(行政学院)组织开展的各类培训。
  • 组织科 负责千阳县基层领导班子的思想、作风建设,健全、落实民主集中制和党内组织生活的各项制度。
    研究和指导千阳县基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
    负责千阳县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
    负责千阳县基层党组织的设置工作,调整和理顺党组织的管理隶属关系。
  • 工资福利科 负责千阳县市属机关、参照公务员管理的单位工作人员统发工资工作,核定地方津贴补贴。
    负责千阳县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
    指导千阳县机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
    负责千阳县机关事业单位的工资福利工作,执行机关、事业单位工资制度、政策和标准,完善、规范机关事业单位的收入分配制度。