东乌珠穆沁旗委组织部
负责东乌珠穆沁旗机关事业单位的工资福利管理工作，拟订机关事业单位的收入分配制度；负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录（聘）用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作；按照干部管理权限；负责东乌珠穆沁旗机关聘员管理工作。
负责东乌珠穆沁旗直属机关工作委员会的日常工作。
负责东乌珠穆沁旗人才工作的宏观管理，参与东乌珠穆沁旗知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理，检查知识分子政策的贯彻执行情况。
下属机构
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老干部科
指导东乌珠穆沁旗基层加强老干部党支部的建设。
落实东乌珠穆沁旗节日及平时的慰问和探访老干部工作。
办理东乌珠穆沁旗财政供给的机关事业单位编内人员、东乌珠穆沁旗属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和东乌珠穆沁旗全资企业国家干部的退休的审批工作。
指导东乌珠穆沁旗基层解决老干部工作中的突出问题和疑难问题。
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组织科
负责东乌珠穆沁旗党员教育培训工作。
研究和指导东乌珠穆沁旗基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
指导东乌珠穆沁旗党委及支部的换届选举工作，指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范，指导开好基层党代会或党员大会。
负责东乌珠穆沁旗基层领导班子的思想、作风建设，健全、落实民主集中制和党内组织生活的各项制度。
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机构编制管理科
负责东乌珠穆沁旗事业单位登记的管理工作。承办东乌珠穆沁旗委、东乌珠穆沁旗政府、东乌珠穆沁旗机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
协调东乌珠穆沁旗委、东乌珠穆沁旗政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究东乌珠穆沁旗事业单位管理体制改革方案，负责东乌珠穆沁旗事业单位机构改革和机构编制管理工作。
参与研究东乌珠穆沁旗行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核东乌珠穆沁旗区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订东乌珠穆沁旗机构编制管理的政策、制度，加强机构编制监督检查，统一管理东乌珠穆沁旗机构编制工作。
