卓资县委组织部
负责推行公务员制度。按照公务员法的各项配套法规，对卓资县公务员队伍进行综合管理。
协助卓资县机构编制委员会开展机构编制审核审批工作，负责卓资县区、镇（街道）两级行政、事业单位机构编制的日常监督管理工作，负责卓资县登记管辖范围内事业单位法人登记管理工作。
负责卓资县人才工作的宏观管理，参与卓资县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理，检查知识分子政策的贯彻执行情况。
下属机构
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机构编制管理科
参与研究卓资县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核卓资县区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
协调卓资县委、卓资县政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究卓资县事业单位管理体制改革方案，负责卓资县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
负责卓资县事业单位登记的管理工作。承办卓资县委、卓资县政府、卓资县机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
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组织科
指导卓资县党委及支部的换届选举工作，指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范，指导开好基层党代会或党员大会。
研究和指导卓资县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
负责卓资县党员教育培训工作。
负责卓资县基层党组织的设置工作，调整和理顺党组织的管理隶属关系。
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老干部科
办理卓资县财政供给的机关事业单位编内人员、卓资县属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和卓资县全资企业国家干部的退休的审批工作。
落实卓资县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
指导卓资县基层加强老干部党支部的建设。
贯彻执行卓资县上级老干部工作的方针、政策和规定，拟订具体的实施办法。督促检查，抓好老干部政治和生活待遇的落实。
