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将乐县人劳局

贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规,对将乐县人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
培育、发展、管理将乐县人才市场,建立人才流动的社会调节机制;参与高校毕业生就业制度改革,促进大中专毕业生进入人才市场自主择业;办理机关、事业单位招、录(聘)用干部及选调干部的相关手续和军转干部及家属的安置工作。
统筹管理将乐县城乡劳动力资源的合理利用和农村劳动力、下岗职工、失业人员就业再就业的技能培训工作。
编制将乐县人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施;逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度;指导将乐县机关事业单位人事制度改革。

下属机构

  • 劳动监察大队 贯彻执行将乐县劳动保障法律、法规和规章,维护劳动者合法权益。
    监督检查将乐县职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况。配合就业局抓好职业资格证书制度的推行工作。
    监督检查将乐县用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
    开展将乐县劳动用工年检工作和办理用人单位劳动用工登记工作,受理违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉。
  • 就业管理服务中心 贯彻执行将乐县就业再就业方针政策和法律法规,认真做好就业再就业工作。
    负责将乐县失业保险金申领审核及档案托管工作;指导和管理就业证、失业证、外出务工卡、再就业优惠证的办理工作。
    根据将乐县城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况,制定并组织实施将乐县劳动就业工作年度计划和长远规划。
    负责办理将乐县小额担保贷款初审和社保补贴、公益性岗位认定及补贴、职业介绍补贴、培训补贴审核等就业再就业政策的落实工作。