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南充机构编制委员会

提出协调南充民族关系的工作建议,协调处理民族关系中的重大事项,参与协调民族地区社会稳定工作,促进各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展,承办南充政府民族团结进步表彰活动,组织指导民族自治地方重大庆典活动。
管理南充少数民族语言文字工作,指导少数民族语言文字的翻译、出版和少数民族古籍的搜集、整理、出版工作。
提出协调南充宗教关系的工作建议,指导市、县级政府宗教事务部门依法履行管理职能、处理宗教事务的重大事件,防范利用宗教进行的违法活动,抵御境外利用宗教进行的渗透活动。
承办南充政府交办的其他事项。

下属机构

  • 综合处 负责起草综合性文稿,核发市机构编制委员会、南充机构编制委会办公室文件。
    组织办理南充人大代表建议、市政协委员提案。
    协助南充机构编制委员会办公室领导组织和协调日常工作。
    组织南充机构编制部门工作人员业务培训。
  • 事业机构编制处 研究起草南充有关事业单位机构编制管理的规范性文件草案。
    审核县(市、区)相当于副科级以上事业单位的机构规格。审核县(市、区)承担行政职能的事业单位类别和编制。
    指导协调南充事业单位机构编制管理和法人登记工作。
    负责拟订南充事业单位机构改革方案。
  • 行政体制改革处 参与拟订南充党政群机关机构改革方案。
    组织协调机构编制工作理论研究,指导南充机构编制系统调查研究工作。
    研究起草南充有关市级国资营运公司机构编制管理的规范性文件草案。拟订市级国资营运公司机构编制管理办法并组织实施。审核市级国资营运公司职能配置、内设机构、员工编制和领导职数。
    研究南充机构编制委员会行政管理体制和机构改革、事业单位分类改革以及相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题。