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上海教师进修中心

制定上海在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划,拟定年度培训计划和电大招生计划。
指导上海各中小学、幼儿园开展校本培训工作。
指导上海中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平。
沟通、协调上海联办单位、主管院校、主管部门和服务院校、服务单位的关系,创设良好的培训环境。

下属机构

  • 培训处 确立继续上海教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
    总结、推广继续教育成果,办好《师训》。
    按上级要求并结合上海实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
    深入上海中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
  • 总务装备处 制定上海教师进修中心总务年度工作计划和基建、设备等维修计划并组织实施。
    负责管理校园的美化、绿化、净化工作及其学校水、电、气管理督促工作。
    负责上海教师进修中心大宗物资的集团购买,确保学校必需物资的供应,为教育教学及师生生活服务。
    负责上海教师进修中心后勤产业服务中心的管理工作。
  • 办公室 综合协调上海教师进修中心各部门工作。
    承办、督办上海教师进修中心党支部、行政决定的工作。
    负责上海教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
    负责上海教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。