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宣城市教师进修中心

负责实施宣城市中小学校长、幼儿园长的岗位培训和提高培训。
指导宣城市中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平。
完成宣城市教育主管部门交办的其它事项。
贯彻执行国家、省、市有关师资培训、干部培训、继续教育的法规、方针和政策,坚持依法对宣城市中小学、幼儿园教师进行培训。

下属机构

  • 教务处 有计划地征订教材、教参和音像资料。领送、保管好试卷,组织好宣城市各层次考试考务工作。
    进行宣城市人才市场的预测,搜集招生信息和动态,拟定学历教育招生专业、简章,多形式、多渠道举办各类型的学历教育班。
    做好宣城市新生报名、注册、学籍管理、思想政治工作及毕业证颁发工作。
    制定宣城市学历培训教学计划和教学实施方案并组织实施。
  • 办公室 负责宣城市教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
    负责宣城市教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
    承办、督办宣城市教师进修中心党支部、行政决定的工作。
    综合协调宣城市教师进修中心各部门工作。
  • 培训处 深入宣城市中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
    按上级要求并结合宣城市实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
    确立继续宣城市教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
    总结、推广继续教育成果,办好《师训》。