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乌鲁木齐市教师进修中心

制定乌鲁木齐市在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划,拟定年度培训计划和电大招生计划。
负责实施乌鲁木齐市中小学校长、幼儿园长的岗位培训和提高培训。
承担乌鲁木齐市基础教育新课程、教材和教法等培训任务,发挥好中小学教师继续教育的培训、研究和服务中心的作用。
指导乌鲁木齐市中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平。

下属机构

  • 培训处 确立继续乌鲁木齐市教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
    深入乌鲁木齐市中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
    按上级要求并结合乌鲁木齐市实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
    总结、推广继续教育成果,办好《师训》。
  • 教务处 做好乌鲁木齐市新生报名、注册、学籍管理、思想政治工作及毕业证颁发工作。
    有计划地征订教材、教参和音像资料。领送、保管好试卷,组织好乌鲁木齐市各层次考试考务工作。
    进行乌鲁木齐市人才市场的预测,搜集招生信息和动态,拟定学历教育招生专业、简章,多形式、多渠道举办各类型的学历教育班。
    制定乌鲁木齐市学历培训教学计划和教学实施方案并组织实施。
  • 办公室 综合协调乌鲁木齐市教师进修中心各部门工作。
    负责乌鲁木齐市教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
    负责乌鲁木齐市教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
    负责乌鲁木齐市教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。