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武隆县教师进修中心

贯彻执行国家、省、市有关师资培训、干部培训、继续教育的法规、方针和政策,坚持依法对武隆县中小学、幼儿园教师进行培训。
负责制定武隆县师资培训、电大教育、函授教育和干部培训的各项管理制度。
指导武隆县各中小学、幼儿园开展校本培训工作。
配合教育局做好武隆县有关中小学教师继续教育和实施中小学教师资格制度的组织、协调、评价和服务工作,使中小学教师政策咨询和指导中心的作用得到充分发挥。

下属机构

  • 办公室 负责武隆县教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
    负责武隆县教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
    承办、督办武隆县教师进修中心党支部、行政决定的工作。
    综合协调武隆县教师进修中心各部门工作。
  • 总务装备处 规划武隆县教师进修中心总体建设,制定学校基本建设设计、预算方案。
    负责武隆县教师进修中心大宗物资的集团购买,确保学校必需物资的供应,为教育教学及师生生活服务。
    负责管理校园的美化、绿化、净化工作及其学校水、电、气管理督促工作。
    负责武隆县教师进修中心安全生产,改善办学条件和教职工的生活福利。
  • 培训处 按上级要求并结合武隆县实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
    总结、推广继续教育成果,办好《师训》。
    确立继续武隆县教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
    深入武隆县中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。