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安顺干部培训中心

承担安顺人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受安顺人力资源和社会保障局委托,承担安顺人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、安顺合作交流办、安顺人力资源和社会保障局的工作计划,承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。
承担安顺人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。
承担军转干部培训有关的职责任务。受安顺人力资源和社会保障局委托承担安顺军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。

下属机构

  • 财务与资产管理处(财资处) 负责安顺干部培训中心的资金管理与使用,承办中心各项税务上缴;代扣代缴个人所得税;承办职工各类社会保险;实施财务分析。
    负责承担安顺干部培训中心领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
    负责安顺干部培训中心财务和预算管理,承担财务核算、预算、决算、审计与监督。
    负责安顺干部培训中心财资处人员管理、工作协调以及规章制度、文书拟定与资料的整理、归档。
  • 培训一处 负责安顺干部培训中心相关培训班次的教学实施及其他事务的处理和信息反馈。
    承办安顺干部培训中心领导交办的其他工作。
    负责安顺干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
    负责安顺干部培训中心培训一处有关公文、规章制度的拟制与实施;本处人员和事务的协调与管理。
  • 办公室 负责安顺干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
    负责安顺干部培训中心办公室室规章拟定与实施以及内部事务、人员的安排与管理
    负责安顺干部培训中心有关公文的拟定、印制、核发与运转,负责机要保密、印鉴管理以及收文的登记和管理;负责中心有关会议的召集和会议记录、纪要的整理。
    负责安顺干部培训中心的文书、人事、教学、财务、音像、资产与基建档案的统一管理。