导航 : 首页 四川 内江

内江干部培训中心

承担军转干部培训有关的职责任务。受内江人力资源和社会保障局委托承担内江军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。
承担内江人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受内江人力资源和社会保障局委托,承担内江人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担内江人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能,承担内江机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训,以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。
承担公务员培训有关的职责任务。承担内江处级及处以下公务员(参照公务员法管理人员)的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务;承担国家公务员局下达的公务员对口培训;按照内江公务员局要求,指导帮助区(县)公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。

下属机构

  • 办公室 负责内江干部培训中心各项管理制度的制订与落实;督促、检查各部门执行办公会决议和上级指示的情况。
    负责内江干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
    负责内江干部培训中心图书室的图书资料及其相关信息的收集、分类和管理;负责图书采购方案的拟定和实施;负责报刊杂志的征订、书籍资料的发送及管理。
    负责内江干部培训中心办公室室规章拟定与实施以及内部事务、人员的安排与管理
  • 财务与资产管理处(财资处) 负责制定内江干部培训中心资产管理规划,实施资产管理的指导、资产的统计工作。
    负责内江干部培训中心的资金管理与使用,承办中心各项税务上缴;代扣代缴个人所得税;承办职工各类社会保险;实施财务分析。
    负责内江干部培训中心房屋租赁以及设施、设备租用等租金的收缴和管理。
    负责承担内江干部培训中心领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
  • 人事处 负责内江干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
    负责内江干部培训中心职工工资调整和核定,人事档案建档和管理。负责中心退休、离岗、待聘人员的管理。
    负责承办内江干部培训中心领导和上级人事部门交办的其它工作。
    按照内江干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。