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三明干部培训中心

承担三明人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受三明人力资源和社会保障局委托,承担三明人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担三明人力资源和社会保障局职能部门专项培训有关的职责任务。根据局相关职能部门委托,承担相关专项培训的任务。
承担三明人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能,承担三明机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训,以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。
承担三明人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

下属机构

  • 财务与资产管理处(财资处) 负责三明干部培训中心的资金管理与使用,承办中心各项税务上缴;代扣代缴个人所得税;承办职工各类社会保险;实施财务分析。
    负责三明干部培训中心各类资产的审核和监督,承办中心固定资产的报损、报废和作价处理。
    负责三明干部培训中心房屋租赁以及设施、设备租用等租金的收缴和管理。
    负责三明干部培训中心财资处人员管理、工作协调以及规章制度、文书拟定与资料的整理、归档。
  • 人事处 负责三明干部培训中心职工工资调整和核定,人事档案建档和管理。负责中心退休、离岗、待聘人员的管理。
    负责三明干部培训中心人事处各类公文、制度的拟定和人员的管理。
    负责承办三明干部培训中心领导和上级人事部门交办的其它工作。
    按照三明干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。
  • 办公室 负责三明干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
    负责三明干部培训中心的信息化建设规划与实施。承担中心网站、计算机办公局域网络、多媒体教学系统和办公自动化建设。负责中心网站、局域网、计算机以及相关办公设备的维护和维修。
    负责三明干部培训中心图书室的图书资料及其相关信息的收集、分类和管理;负责图书采购方案的拟定和实施;负责报刊杂志的征订、书籍资料的发送及管理。
    负责三明干部培训中心的文书、人事、教学、财务、音像、资产与基建档案的统一管理。