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可克达拉市干部培训中心

承担可克达拉市人力资源和社会保障局职能部门专项培训有关的职责任务。根据局相关职能部门委托,承担相关专项培训的任务。
承担可克达拉市人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能,承担可克达拉市机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训,以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。
承担公务员培训有关的职责任务。承担可克达拉市处级及处以下公务员(参照公务员法管理人员)的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务;承担国家公务员局下达的公务员对口培训;按照可克达拉市公务员局要求,指导帮助区(县)公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。
承担可克达拉市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

下属机构

  • 人事处 负责可克达拉市干部培训中心人事处各类公文、制度的拟定和人员的管理。
    负责承办可克达拉市干部培训中心领导和上级人事部门交办的其它工作。
    按照可克达拉市干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。
    负责可克达拉市干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
  • 办公室 负责可克达拉市干部培训中心的信息化建设规划与实施。承担中心网站、计算机办公局域网络、多媒体教学系统和办公自动化建设。负责中心网站、局域网、计算机以及相关办公设备的维护和维修。
    负责可克达拉市干部培训中心图书室的图书资料及其相关信息的收集、分类和管理;负责图书采购方案的拟定和实施;负责报刊杂志的征订、书籍资料的发送及管理。
    负责处理可克达拉市干部培训中心和中心领导的事务性工作;协助中心领导协调部门间工作和外联工作。
    负责可克达拉市干部培训中心的文书、人事、教学、财务、音像、资产与基建档案的统一管理。
  • 培训一处 负责可克达拉市干部培训中心教学资料(含音像资料)、培训档案(含教学、学员与师资材料等)的整理、归档和管理。
    负责与上级党校和可克达拉市有关部门的联系以及与其他部委或行业党校间的工作往来和交流。
    负责可克达拉市党校班、公务员班、党校函授班等培训工作的组织与实施。
    负责可克达拉市干部培训中心培训一处有关公文、规章制度的拟制与实施;本处人员和事务的协调与管理。