广安劳动和社会保障局
会同广安有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
负责广安行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
会同广安有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
下属机构
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规划财务处
承担广安有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
承担广安有关信息规划和统计管理工作。
指导监督广安直属单位的财务管理工作,负责机关及代管帐务单位的财务管理和核算以及机关、直属单位国有资产管理和内部财务审计工作。
参与拟订广安社会保障资金（基金）财务管理制度。
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职业能力建设处
完善广安机关事业单位工勤人员岗位等级规范。
完善广安职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
在国家教育工作方针政策指导下，拟订广安技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。
负责拟订广安城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
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工资福利处
负责广安机关事业单位工资统计与综合分析工作。
负责广安机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作。
负责广安机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作。
负责广安属机关事业单位的工资基金管理工作，承担广安属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
