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宝鸡市人劳局

编制宝鸡市人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施;逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度;指导宝鸡市机关事业单位人事制度改革。
统筹管理宝鸡市城乡劳动力资源的合理利用和农村劳动力、下岗职工、失业人员就业再就业的技能培训工作。
综合管理宝鸡市人才资源规划和开发工作;负责农村乡土人才开发工作;负责宝鸡市智力引进工作。
负责指导和管理宝鸡市劳动力市场建设,负责劳务交流、职业介绍、劳动信息咨询和就业指导工作;促进宝鸡市农村劳动力和城镇失业人员就业。

下属机构

  • 就业管理服务中心 根据宝鸡市城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况,制定并组织实施宝鸡市劳动就业工作年度计划和长远规划。
    负责宝鸡市人力资源市场建设管理工作;开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作;指导、管理宝鸡市基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
    负责制订宝鸡市就业培训计划,督促开展城镇下岗失业人员等就业困难人员和农村劳动力职业技能等培训工作。
    认真做好宝鸡市职业资格证书制度推行工作。负责组织初级职业技能考核鉴定工作和中、高级职业技能鉴定的申报工作。
  • 劳动监察大队 监督检查宝鸡市用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
    监督检查宝鸡市用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    监督检查宝鸡市用人单位工资支付、职工福利、遵守国家工作时间和休息时间规定的情况。
    监督检查宝鸡市用人单位执行各项社会保险规定和缴纳社会保险费情况,积极配合收付中心完成社会保险扩面征缴工作。