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宜宾编委

负责宜宾委、宜宾政府各部门的机构设置(含内设机构)、人员编制的审核和科级领导职数的审批,提出宜宾委、宜宾政府各部门领导班子职数配备的建议;审核区县(市)党政群机关副科级以上机构设置和县乡党政群机关的行政编制总额。
负责宜宾人大、市政协、市中级人民法院、市人民检察院机关和各民主党派、人民团体机关的机构设置(含内设机构)、人员编制的审核和科级领导职数的审批,提出领导班子职数配备的建议。
研究拟定宜宾事业单位管理体制和机构改革方案,负责事业单位机构编制管理工作;负责市直副处级以上事业单位机构设置(含内设机构)、职能配置、人员编制的审核和科级领导职数的审批;审核市直科级事业单位机构设置、职能配置、人员编制和领导职数;提出市直副处级以上事业单位领导班子职数配备的建议;审核区、县(市)副科级以上事业单位机构设置;制订宜宾性事业单位机构编制标准;指导、协调各级各类事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。
研究拟定宜宾机构编制宏观规划和年度计划,并监督实施;办理市直机关事业单位上下编事宜;协同有关部门做好市直机关事业单位人员调入、录用和政策性分配安置工作。

下属机构

  • 综合科 负责承担宜宾机构编制部门电子政务建设具体工作。
    负责编制系统自身建设。
    负责承担宜宾政务和公益中文域名注册管理的具体工作。
    负责本办行政执法监督。
  • 市直科 负责办理宜宾市直党政机关和市人大、市政协、市中级人民法院、市人民检察院、民主党派、人民团体机关及市直事业单位的机构设置、管理体制、职能配置、内设机构、人员编制、领导职数等机构编制事项。
    负责牵头拟定宜宾行政管理体制和机构改革、事业单位机构改革总体方案。
    负责牵头拟定宜宾市县两级编制分配方案。
    负责拟定宜宾市直行政管理体制和党政机构改革、事业单位机构改革方案。
  • 用编管理科 负责宜宾行政事业单位工资统发审核相关工作。
    负责宜宾市直考试录用公务员用编计划审核和宜宾考试录用公务员用编计划汇总。
    负责拟定宜宾市直行政事业单位进人用编管理办法并组织实施。
    协助宜宾有关部门制订军队转业干部、复员退伍军人、随军随调家属等政策性人员安置用编计划并参与组织实施。