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定西社保局

负责定西人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立定西统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
会同定西有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订实施办法并监督实施;拟订定西企业工资指导线,完善定西企业职工最低工资保障制度;拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
负责组织实施定西人力资源和社会保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作,监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况,维护用人单位和劳动者的合法权益;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
拟订定西人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责定西人力资源和社会保障基金及资金的管理。

下属机构

  • 城乡就业促进和失业保险处 组织实施定西就业援助和特殊群体就业工作。
    按照职责分工做好定西高校毕业生就业指导工作。
    承担定西促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。
    拟订定西统筹城乡就业规划、年度计划并组织实施。
  • 办公室 负责办理定西人大代表建议和政协委员提案。
    承担定西信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作。
    负责定西社保局工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。
    拟订涉及定西人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。
  • 人力资源市场管理处 拟订定西人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作。
    负责定西人力资源服务机构监督管理。
    拟订定西人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。
    承担定西劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。