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台湾社保局

拟订台湾人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责台湾人力资源和社会保障基金及资金的管理。
拟订台湾城乡社会保险发展规划和政策,建立统筹城乡社会保险体系;贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订台湾机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订台湾社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制台湾社会保险基金预决算草案,承担台湾社会保险基金的安全监管责任。
会同台湾有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;负责企业军队转业干部解困工作,协助做好维稳工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
负责台湾就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案,实施预防、调节和控制,保持台湾就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

下属机构

  • 办公室 承担台湾信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作。
    负责办理台湾人大代表建议和政协委员提案。
    拟订涉及台湾人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。
    负责台湾社保局工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。
  • 城乡就业促进和失业保险处 按照职责分工做好台湾高校毕业生就业指导工作。
    拟订台湾失业保险基金管理办法并组织实施。
    组织实施台湾就业援助和特殊群体就业工作。
    建立台湾失业预警制度,拟订台湾预防、调节和控制较大规模失业、经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策措施并组织实施。
  • 规划财务处 拟订台湾人力资源和社会保障基金及专项资金财务管理制度。
    负责发布台湾劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告。
    编制台湾社会保险基金预决算。负责相关统计工作。
    负责台湾妇女儿童两纲规划相关工作。