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江西社保局

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草江西有关地方性法规、规章草案。
拟订江西统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施;拟订创业促进就业制度、就业援助制度,完善职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;制定江西高校毕业生就业政策。
会同江西有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订实施办法并监督实施;拟订江西企业工资指导线,完善江西企业职工最低工资保障制度;拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
完善江西劳动、人事争议调解仲裁制度;指导区(市)县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。

下属机构

  • 人力资源市场管理处 拟订江西人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。
    承担江西劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
    负责拟订江西农民工工作相关政策,牵头协调江西涉及农民工重大事项。指导、协调农民工信息建设。
    拟订江西人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作。
  • 规划财务处 拟订江西人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
    承担江西有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作。
    负责江西社保局机关及直属单位的内部审计工作。
    负责江西人力资源和社会保障标准体系建设。
  • 城乡就业促进和失业保险处 拟订江西统筹城乡就业规划、年度计划并组织实施。
    拟订江西失业保险政策和制度。
    负责国(境)外人员(不含专家)来江西就业的管理工作。
    承担江西促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。