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合川区机构编制委员会

起草合川区民族宗教地方性法规和省政府规章草案,负责民族宗教法律法规、规章和政策的督促检查、宣传教育工作,维护少数民族的合法权益,促进民族团结进步。
依法履行合川区宗教事务管理职责,负责宗教法律法规和政策的督促检查、宣传教育工作,依法保护公民宗教信仰自由和正常的宗教活动,维护宗教界合法权益,促进宗教关系和谐。
承办合川区政府交办的其他事项。
提出协调合川区民族关系的工作建议,协调处理民族关系中的重大事项,参与协调民族地区社会稳定工作,促进各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展,承办合川区政府民族团结进步表彰活动,组织指导民族自治地方重大庆典活动。

下属机构

  • 监督检查处 对党和国家、省机构编制管理方针、政策,合川区机关事业单位“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。负责对机构编制违规违纪问题进行查处、纠正。
    指导协调合川区财政统发工资有关工作。
    受理、查处合川区有关违反机构编制管理政策法规的举报案件。
    审核市直机关事业单位纳入财政统发工资的单位性质、人员编制、领导职数和实有人数。
  • 综合处 负责合川区机构编制委员会文电、会务、机要、档案、信访、宣传、信息、保密保卫、后勤接待和机关财务、资产管理等机关日常运转工作。
    负责办合川区机构编制委员会及所属单位机构编制、人事、退休人员服务管理以及党群、纪检、监察等工作。
    负责起草综合性文稿,核发市机构编制委员会、合川区机构编制委会办公室文件。
    组织合川区机构编制部门工作人员业务培训。
  • 行政体制改革处 组织拟订合川区行政管理体制改革、乡镇机构改革总体方案,并指导协调组织实施工作。
    负责合川区机构编制法制工作,研究起草有关综合性规范性文件。
    参与拟订合川区党政群机关机构改革方案。
    负责合川区机构编制有关政策法规的解释以及政策的清理和备案工作。承担或参与有关行政复议工作。