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绵阳干部培训中心

承担绵阳人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受绵阳人力资源和社会保障局委托,承担绵阳人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担公务员培训有关的职责任务。承担绵阳处级及处以下公务员(参照公务员法管理人员)的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务;承担国家公务员局下达的公务员对口培训;按照绵阳公务员局要求,指导帮助区(县)公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。
承担绵阳人力资源和社会保障局职能部门专项培训有关的职责任务。根据局相关职能部门委托,承担相关专项培训的任务。
承担军转干部培训有关的职责任务。受绵阳人力资源和社会保障局委托承担绵阳军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。

下属机构

  • 财务与资产管理处(财资处) 负责绵阳干部培训中心的资金管理与使用,承办中心各项税务上缴;代扣代缴个人所得税;承办职工各类社会保险;实施财务分析。
    负责承担绵阳干部培训中心领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
    负责编制、实施绵阳干部培训中心财务年度和项目预算,拟订年终财务报告。
    负责绵阳干部培训中心各类资产的审核和监督,承办中心固定资产的报损、报废和作价处理。
  • 人事处 负责绵阳干部培训中心职工工资调整和核定,人事档案建档和管理。负责中心退休、离岗、待聘人员的管理。
    按照绵阳干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。
    负责绵阳干部培训中心人事处各类公文、制度的拟定和人员的管理。
    负责绵阳干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
  • 办公室 负责绵阳干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
    负责绵阳干部培训中心办公室室规章拟定与实施以及内部事务、人员的安排与管理
    负责处理绵阳干部培训中心和中心领导的事务性工作;协助中心领导协调部门间工作和外联工作。
    负责绵阳干部培训中心的信息化建设规划与实施。承担中心网站、计算机办公局域网络、多媒体教学系统和办公自动化建设。负责中心网站、局域网、计算机以及相关办公设备的维护和维修。