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宜宾委组织部

负责宜宾人才工作的宏观管理,参与宜宾知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针,检查、督促宜宾各单位落实老干部的政治、生活待遇。
负责组织、指导宜宾党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。
指导宜宾各级老干部活动场所的建设和服务工作;负责干部退休(职)手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。

下属机构

  • 组织科 研究和指导宜宾基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
    负责宜宾党员教育培训工作。
    负责宜宾党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
    负责办理宜宾机关党委所属党支部(总支)领导班子成员任免、发展新党员及预备党员转正的审批工作。
  • 老干部科 落实宜宾节日及平时的慰问和探访老干部工作。
    指导宜宾基层加强老干部党支部的建设。
    指导宜宾各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
    协调宜宾老干部活动工作。
  • 工资福利科 负责宜宾财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
    负责宜宾机关事业单位的工资统计工作。负责各镇(街道)地方津贴补贴方案的审批工作。
    指导宜宾机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
    负责宜宾机关事业单位的工资福利工作,执行机关、事业单位工资制度、政策和标准,完善、规范机关事业单位的收入分配制度。