屯昌县劳动和社会保障局
承担屯昌县政府公布的有关行政审批事项。
贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，拟订屯昌县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
负责国（境）外人才、智力引进以及屯昌县人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
下属机构
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工资福利处
拟订屯昌县机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
综合管理屯昌县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作。
负责屯昌县机关事业单位工资统计与综合分析工作。
负责屯昌县机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作。
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劳动关系处
拟订屯昌县企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
负责拟订屯昌县劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。
牵头建立完善屯昌县劳动关系三方协调工作机制。
负责屯昌县企业经济性裁员的备案工作。
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规划财务处
会同有关部门编制屯昌县及社会保险基金预决算草案。
负责拟订屯昌县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
承担屯昌县有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
承担屯昌县有关信息规划和统计管理工作。
