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永州人民政府办公室

负责组织起草永州政府的文件、工作报告和领导讲话,以及永州政府领导交办的其它文字综合材料。
围绕市委、永州政府的重大决策,重点工作积极收集信息,为国办、省办及永州政府领导提供各类信息,对永州政府领导批示的信息搞好催办、落实和反馈。
负责永州人民政府办公室人事、党务工作和所属企事业单位的人事管理工作。
督促检查永州政府各部门和(市、区)政府对省委、省政府和市委、永州政府工作部署和重要指示、会议决定事项及政府领导指示的执行情况,做好落实的协调工作。

下属机构

  • 人事科 负责制订永州人民政府办公室各岗位工作职责和各项规章制度,并进行考核。
    负责永州人民政府办公室党委的党务工作,制订学习、组织发展规划,督促检查所属支部工作完成情况。
    负责永州人民政府办公室干部职工工资调整。对所属事业单位调整工作进行审核,负责办公室系统干部职工档案管理。
    负责永州人民政府办公室离退休老干部的管理和服务工作。
  • 议案科 负责永州人大、政协“两会”期间的驻会工作。参与征集整理人大代表建议和政协委员提案。对涉及政府工作问题,及时向领导汇报或与相关部门联络。
    负责联系永州人大代表和政协委员工作。根据工作时间,每年要适当联系一些人大代表和政协委员,听取他们对办理工作的意见和建议,不断提高议案办理水平,同时接受永州政府领导的委托,直接听取代表、委员对政府工作的意见和建议。
    负责建立永州人大代表建议、政协委员提案办理情况的档案,做到具体、全面、不丢件、不落件。
    负责制定和实施永州本级及县(市、区)议案办理过程中的有关制度,指导和协调部门、县(市、区)做好办理工作。
  • 综合科 善于领会并根据永州人民政府办公室领导思路,起草有关工作报告、会议讲话、汇报材料及领导交办的其它文字材料。
    为永州人民政府办公室领导决策提供信息服务,当好参谋助手。为领导从事政务活动搞好衔接,提供优质服务。
    紧紧围绕经济建设和永州政府领导关注的问题,搞好调查研究。每年都要撰写出高质量、高水平、有价值和调查报告。
    主要是:部署过程、工作进度、各种反映、取得成果、存在问题,掌握详实的第一手材料,为永州人民政府办公室领导科学决策提供可靠的依据。